【招商银行笔试考什么】在准备招商银行的校园招聘或社会招聘时，了解其笔试内容是至关重要的。招商银行作为国内领先的商业银行之一，其笔试内容不仅考察应聘者的专业知识，还注重逻辑思维、英语能力以及综合素质。以下是对招商银行笔试内容的总结与分析。
一、笔试内容概述
招商银行的笔试通常包括以下几个部分：
1. 行测（行政职业能力测验）
主要考察逻辑推理、数量关系、资料分析、言语理解等基本能力。
2. 英语能力测试
包括阅读理解、完形填空、词汇语法等，考查英语综合运用能力。
3. 金融知识
涉及经济学、货币银行学、商业银行管理、金融市场等方面的基础知识。
4. 专业技能测试（如适用）
针对不同岗位（如IT、财务、风控等）可能设置的专业知识考核。
5. 性格测评
用于评估候选人的性格特点、职业倾向和团队协作能力。
二、具体考试内容汇总表
| 考试模块 | 内容说明 | 题型 | 难度 | 备注 |
| 行测 | 逻辑推理、数量关系、资料分析、言语理解等 | 单选题、判断题 | 中等 | 需注意时间分配 |
| 英语 | 阅读理解、完形填空、词汇语法 | 单选题、填空题 | 中等 | 注意专业术语 |
| 金融知识 | 经济学基础、银行基础知识、金融市场等 | 单选题、多选题 | 中等偏难 | 需掌握基本概念 |
| 专业技能 | 根据岗位不同设置，如IT岗涉及编程、数据库等 | 简答题、选择题 | 高 | 建议提前复习相关知识 |
| 性格测评 | 职业兴趣、性格特征等 | 量表题 | 无难度 | 诚实作答 |
三、备考建议
1. 行测部分：建议使用历年真题进行练习，熟悉题型和解题技巧。
2. 英语部分：重点提升阅读速度和词汇量，关注财经类英文材料。
3. 金融知识：可参考《货币银行学》《商业银行管理》等教材，结合时事热点复习。
4. 专业技能：根据应聘岗位，提前学习相关专业知识，必要时可参加培训课程。
5. 性格测评：保持真实，避免刻意迎合，展现个人特质。
四、总结
招商银行的笔试内容全面且具有挑战性，不仅考察专业知识，还注重综合能力和职业素养。通过系统复习和针对性训练，可以有效提升通过率。希望以上内容能为你的备考提供帮助，祝你顺利通过招商银行的笔试！
